堅持“人才強企”戰略，做好人才儲備計劃。加大引進(jìn)機械、電氣、水利、土建、編程等各方面人才。強化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和技能人才的引進(jìn)與培養；進(jìn)一步優(yōu)化人才結構和人力資源配置是發(fā)展人才型企業(yè)的長(cháng)久之計，致力于培養一批二次供水技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才，為企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)升級及精細化售后服務(wù)，最后走科研創(chuàng )新發(fā)展之路提供強有力的保障。

目前，公司已被蘇州市人民政府認定為“企業(yè)技術(shù)中心”、“蘇州市高層智能供水設備工程技術(shù)研究中心”。公司也在逐年加大對產(chǎn)品研發(fā)和科技創(chuàng )新領(lǐng)域的資金投入。