生活啊1.培训班招生有什么好办法
每年的开学季和放假时，各种各样的培训班已开始招生，争生源，宣传培训机构真是让人眼花缭乱，应接不暇！他们用的招生办法大致有以下几种方法：一、趁学生上学或放学时，拦截住学生或家长发宣传单，讲培训机构的优势和受课内容，留电话，然后对每个留电话的人，跟踪打电话，邀请去试听，不厌其烦，服务态度热情！二、打价格战，有的培训机构为了招生学生，特别是刚开业的培训机构，打出了报一名学生可以另外一个学生生免费学习，就是俗话说的买一送一，个别培训班甚至打出了99元学习一个假期，有的学生家长还是深深被吸引了。
三、随着智能手机的普及，加微信，发朋友圈，点赞，转发，这种宣传力度也是一个不错的方法，编辑好内容，动动手指，送课时，优惠力度也很大！四、群发短信 各类培训班通过各种渠道买到学生的详细资料，打电话、发短信，培训班的客服与家长详细介绍培训班的师资，交流孩子的学习情况，效果也不错！现在各种培训班遍地开花，招生的办法也层次不穷，招生办法再多，教学质量的口碑才是王道。
2.少儿培训招生方案需要注意什么
熟悉自己学校开设课程的特点。
优点、缺点、费用、技术、就业、宣传、师资配备、竞争对手等。尤其在学生家长面前要注意显示对学校各专业非常熟悉；熟悉自己所宣传的客户（招生代理）、学生及家长。
这些客户、学生要进行分类，哪些是核心客户、学生，哪些是非核心客户、学生，哪些是重点客户、学生，哪些是非重点客户、学生，客户和学生可以分成几类，按照什么方式分类，对不同的客户、学生类别应该分别采用什么不同的策略和方法。对不同类型的客户和学生所分配的时间和精力是不一样的；熟悉招生的市场。
市场怎样细分，竞争学校有哪些，市场的容量如何，客户和学生的地理分布如何，招生市场的短期发展趋势（未来2-3年的发展趋势）；招生时，要合理安排时间，要根据客户和学生的选择习惯和地理位置进行合理的空间分配。要讲究方法和策略。
招生不是一味的蛮干，要随时总结经验，不断提高。而且招生还具有这样的特点，就是一开始着手的时候非常难，无从下手，随着时间的增长，会渐入佳境。
从中会挖掘出很多商机。招生的过程也是一个扩大人际交往的过程。
通过这种活动，人际关系网会大量扩大，信息量也会大量增加，朋友就是生产力，这些人际关系网络和市场信息将为进一步招生提供大量的机会，成功=良好的态度+良好的执行力。
3.教育培训机构想多招生有哪些好办法途径
满满的干货！
新机构没资源对吧？设计好体验课（不要小气，节数多一些，价格少一些）
地推活动：准备专门的机构客服号，赠送小礼品，加vx即可。这个过程有可以同时宣传我们的活动，当然 效果不会很好。加我们不要马上通过，因为他可能马上就删掉，到晚上再通过，被删除率会减少很多很多。
资源储备到几百个，建议是五百个以上，做一个线上的活动链接，不要简单的打一堆字加个图片让家长去转发送礼品什么的，他们不愿意的。链接活动自己设计啦，然后就是推广了，去跟储备来的每一个家长联系，不是简单的群发，这个过程内容很多…问题也很多很多…做好细节 做好服务。
上面做好了 来了一批上体验课的学生啦，就靠自己的教学质量，设计好转化方案去执行好。
如果一点都不懂，或者自己做过做的不好，重蹈覆辙没意义，那你别去做了，前期找个招生团队帮你做招生，切记切记全程去学习他们的招生方法…懂8，我刚做的时候也是找的招生团队，两天给我招了一百多人，然后自己试着去做…去做…去做…你就出师了。想做大场活动那也很多方式 异业同盟 同行业不冲突的同盟，联合去做，你作为中间人 其实做的就是资源整合 你前期资源不多的话 你一定是最大受益者
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